Трудоустройство иностранца из Украины 2020 — как это сделать?
Количество сотрудников из других стран, в основном из Украины, растет в Польше в течение нескольких лет. Предприниматели, которые хотят нанять иностранцев, должны помнить об обязательстве выполнения несколько важных формальностей. Ниже мы опишем процедуры приема на работу иностранца из Украины в 2020 году. Санкции со стороны гос. органов можно ожидать, если формальности не будут выполнены. Важнейшим вопросом является подача заявления на получение разрешения на трудоустройство иностранца. Однако есть некоторые исключения из этого правила.
Трудоустройство иностранца из Украины 2020 — шаг за шагом
Трудоустройство иностранца из Украины следует начинать с посещения бюро по трудоустройству, соответствующего для повята, в котором зарегистрирована компания, желающая трудоустроить иностранца. В случае индивидуального предпринимателя, в офисе, соответственно по месту жительства владельца.
Существуют исключения из правила, описанного выше, когда:
- лицо, которое должно быть трудоустроено, является иностранцем из страны, отличной от: Украины, России, Беларуси, Молдовы, Армении или Грузии,
- человек уже использовал 180 дней для работы за последние 12 месяцев у других работодателей. В такой ситуации вы должны получить разрешение на работу типа А. Его можно получить в местном офисе. Такое разрешение позволяет сотруднику из Украины получить годовую визу и, таким образом, приступить к работе на ее основе,
- гражданин Украины прибывает в рамках безвизового режима. Вы можете нанять такого человека на 3 месяца, подав заявление.
Когда у нас уже есть справка из бюро по трудоустройству о найме иностранца, следует заключить договор с будущим работником или подрядчиком. (умова о працу или умова злецене должно соответствовать заявлению, поданному в офисе).
Также стоит получить налоговый идентификационный номер для иностранца, работающего в нашей компании из Украины. Просто заполните форму NIP-7 или ZAP-3. Крайний срок для сообщения сотрудника в ZUS составляет 7 дней.
Также полезно помочь сотруднику в выполнении формальностей, связанных с отчетом в Польше, выборе семейного врача, открытии банковского счета. Это то, что может сделать STAFF SELECTION.
Трудоустройство иностранца из Украины в 2020 году
Работая с иностранцем из Украины, я часто получаю квалифицированного специалиста, которого не хватает во многих отраслях. Обеспечение профессиональных сотрудников является большой проблемой. Поэтому стоит рассмотреть возможность трудоустройства иностранца из Украины в 2020 году.
Многие компании в настоящее время используют волну эмигрантов с Востока и нанимают граждан из Украины и других стран Восточной Европы. Благодаря простым процедурам это экономичное и быстрое решение. Без серьезных формальностей гражданин Украины может работать в Польше 90 дней.
Польский работодатель, нанимающий иностранца из Украины в 2020 году, имеет те же обязательства перед ним, что и в случае с гражданином Польши:
- сообщать о сотруднике в учреждение социального страхования и регулярно платить взносы;
- выплачивать должную заработную плату за выполненные или заказанные работы;
- оплата авансов по подоходному налогу;
- соблюдение положений Трудового кодекса.
Следует иметь в виду, что работодатель, на котором работает иностранец из Украины, нелегально проживающий в Польше в 2020 году, подлежит уголовной ответственности. Наказание составляет до 3 лет лишения свободы или штраф до 10 000 злотых.
