Zezwolenie typu A:
- jest dokumentem umożliwiającym legalną pracę w Polsce na warunkach wskazanych w zezwoleniu
- jest wyrabiane przez pracodawcę dla konkretnego pracownika cudzoziemca i umożliwia pracę na wskazanym stanowisku pracy, w czasie legalnego pobytu cudzoziemca w Polsce
- maksymalny okres na jaki udzielane jest zezwolenie na pracę wynosi 3 lata


Jak uzyskać zezwolenie typu A:
- zezwolenie udzielane jest na wniosek pracodawcy, przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy
- przed wystąpieniem o zezwolenie należy uzyskać w urzędzie pracy informację starosty wskazującą na brak możliwości pozyskania pracowników na lokalnym rynku pracy
- istnieje lista zawodów tzw. deficytowych, dla których wcześniejsze uzyskanie opinii starosty nie jest wymagane.
Podstawowe niezbędne dokumenty:
- wniosek
- paszport
- informacja starosty
- wypis z krs
- oświadczenie pracodawcy o niekaralności
- opłata skarbowa

Jakie trudności mogą Cię spotkać przy samodzielnym prowadzeniu postępowania:
- zawiłe i często zmieniające się przepisy, możliwość błędnej interpretacji
- różna praktyka urzędów
- brak możliwości uzyskania informacji oraz pomocy w urzędach
- brak informacji i odpowiedzi uwzględniających Twoją konkretną sytuację
- narażenie na poważne sankcje związane z nielegalnym zatrudnianiem cudzoziemca (Cudzoziemiec wykonujący pracę niezgodnie z przepisami naraża się na ukaranie karą grzywny w wysokości nie niższej niż 1000 zł oraz wydanie mu decyzji o zobowiązaniu do powrotu. Podmiot powierzający cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy naraża się odpowiedzialność wykroczeniową lub karną).
Korzyści płynące ze współpracy:
doświadczony zespół praktyków z dziedziny prawa cudzoziemców, zajmujący się Twoją sprawą
kompleksowe prowadzenie sprawy od początku do końca
pewność działań zgodnych z prawem
uzyskanie zezwolenia w najszybszym możliwym terminie
jasne warunki współpracy
Pierwszy kontakt
Konsultacja, ustalenie terminów, zaproponowanie indywidualnie dopasowanej usługi
Wypełnienie dokumentów
Prawnik Staff Selection przeanalizuje sytuację, pomoże skompletować wszystkie niezbędne dokumenty, w razie potrzeby uzyska informację starosty z urzędu pracy i złoży wniosek
Reprezentowanie w trakcie postępowania
Pracownik Staff Selection zajmuje się zamiast Ciebie całą procedurą w urzędzie
Uzyskanie zezwolenia na pracę
Przekazanie gotowego zezwolenia na pracę